Bei allen Förderungen gilt: Antrag vor Förderung!

Eingliederungszuschuss

• Zuschuss zum Arbeitsentgelt als Ausgleich von Minderleistungen bei der Einstellung von Bewerber:innen mit Vermittlungshemmnissen und fachlichen Defiziten
• Förderhöhe und Förderdauer richten sich nach dem Umfang der Minderleistungen und den Anforderungen des jeweiligen Arbeitsplatzes
• ggf. Erweiterung des Leistungsumfanges bei der Einstellung von Älteren oder schwerbehinderten Arbeitnehmer:innen

Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (Probearbeit)

• dienen der Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.
• Teilnehmende sind weiterhin bei dem Jobcenter gemeldet und krankenversichert.
• Das Jobcenter zahlt dem:der Teilnehmenden das zuletzt gezahlte Arbeitslosengeld sowie die notwendigen Kosten im Zusammenhang mit der Maßnahme (z. B. Fahrkosten).

betriebliche Einzelumschulung

• Fachkräftegewinnung für Betriebe durch Einzelumschulung von SGB II-Leistungsempfänger:innen
• Erstattung aller betrieblich (z.B. Berufsschule) und überbetrieblich notwendigen Kosten (z.B. Seminar- und Prüfungsgebühren) durch das Jobcenter
• Prämienzahlung  für den:die Umschüler:in i.H.v. maximal 2.500 Euro zur Stärkung von Motivation und Durchhaltevermögen 

Einstiegsqualifizierung

• Förderung Jugendlicher bis max. 25 Jahre ohne Ausbildung mit Vermittlungshemmnissen
• Förderdauer: mind. 6 Monate – max. 12 Monate
• Ziel: anschließende Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis
• Zuschuss zur monatlichen Vergütung der Einstiegsqualifizierung sowie einen pauschalierten Anteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag

Weitere Informationen finden Sie im Merkblatt Einstiegsqualifizierung.

ausbildungsbegleitende Hilfen

• ergänzender Unterricht,
• zur Unterstützung von lernbeeinträchtigten oder sozial benachteiligten Auszubildenden oder
• falls ein Abbruch der Ausbildung droht.

Weitere Informationen finden Sie im Flyer ausbildungsbegleitende Hilfen.